招聘要求：

1、应届生，保险、市场营销、管理类、计算机等相关专业；

2、具备较强的亲和力、学习力，良好的沟通能力；

3、有相关实习经验或学生会工作经验优先。

岗位描述:

1、通过95522电话回访协助客户分析财务状况,提出合理建议，并制定全套保险/理财方案，进行保单解释和问题解答。

2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒、变更手续处理。

3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。

4、公司举办客户联谊会,产品说明会积极邀约客户参加!

福利待遇

1.公司提供新老客户资源

（1）新人阶段培训：岗前带薪培训1周+一周实操培训+一对一师傅教授；

（2）薪资架构：底薪4000元-10000元 + 职级津贴(600-6500) + 业绩提奖（10%—25%）+ 六险二金 + 续期津贴 + 年终奖 + 长期服务奖 + 育成津贴 + 推荐奖 + 带薪休假（病假、婚假、产假、陪产假、年休假）+ 节日福利 + 各项业务奖励 + 旅游奖励，前三个月新人平均薪资5000左右，三到六个月平均5600左右，六个月以上平均8000左右，

2.享受公司提供的人力发展政策，完善透明的晋升体系，每年享有四次职级晋升培训机会，每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会

3、公司提供完善的培训支持，长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享等机会；

4、重要节日享有各种福利待遇，每年提供4次国内外旅游机会

全面的职业发展：

管理方向：晋升主管、经理、总监

销售精英方向：晋升高阶健康财富规划师

职能方向：内部竞聘质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等职位

面试及工作地址：武汉市江夏区光谷大道77号光谷金融港泰康人寿大厦（泰康人寿湖北新业务中心内部直招）